“其實這項新政策，說白了，就是把家屬聘用為居家養老服務組織的一名服務員。政府向居家養老服務組織購買服務，由組織直接‘聘用’老人的子女等家屬。”陳永解釋，不過，這份“工資”也不是好拿的，要培訓也要考核。
比如，湯建國將被納入鼓樓區心貼心老年人服務中心的培訓名單。經過培訓且考核後，他將獲得服務員上崗證，並獲得照料補貼。“和其他服務員一樣，他將被納入居家養老服務中心統一管理。中心會定期回訪和監督，如果發現拿了錢卻又不盡孝，將受到批評教育，甚至被取消補貼資格。”
張勇介紹，目前，鼓樓區初步確定七八戶符合條件。“除了照顧百歲老人的，還有家庭困難，子女在外打工又賺不了多少錢，乾脆留在家照顧父母。他們將被納入首批‘聘用’家屬照顧老人的名單。”
如何申請？陳永說，子女親屬願意在家照顧“五類老人”中的失能或半失能老人，可以向所在轄區內政府購買服務的居家養老組織，提出申請。養老組織上門征求老人意見，能夠擔任的應優先錄用，並組織培訓和監管。
經過前段時間的摸底，南京的“五類老人”約有3萬人，其中，失能或半失能的有4千多人。“這些老人不光需要身體方面的照顧，很多人孤獨感比較嚴重，盼望家裡有人和自己說說話。而親屬照料，比起護理員，有得天獨厚的情感優勢。”陳永認為，南京試點“聘用”家屬照料困難失能老人，就是讓子女有更多的時間照顧老人。 （原標題：政府購買居家養老服務由社會組織每月發補貼）
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